《出发吧麦芬》试玩：MMO味道与放置游戏惬意的双重享受
发布时间：2024-08-29 12:42:53来源：互联网作者：小编
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小编最近深度试玩了《出发吧麦芬》，体验上觉得这游戏与传统放置卡牌的体验不太相似，反而更接近MMORPG的体验；而且相较于前辈《不休的乌拉拉》来说，大幅降低了社交压迫感，真正做到让我既体会到了“放置游戏的惬意”，又感受到了“纯正MMO的味道”。
而在美术表现上，麦芬不仅有玩家感兴趣的传统冒险题材的设定，画风也是主打“萌感卡通”，与市面上的放置类产品不尽相同，让普通玩家眼前一亮。
接下来就抛砖引玉，对麦芬进行一下拆解分析。
一、游戏玩法、养成与验证
1、战斗
麦芬的战斗还是更偏向于MMO体验。
战前玩家需要进行技能和属性搭配，而麦芬的技能包括角色技能、宠物技能和天赋三项。
其中角色技能更细分为了核心技能、主动技能、被动技能三项，每次转职玩家会获得一个新的核心技能，核心技能的设计是为了降低策略的门槛，如果没有核心技能，技能的BD会有更多种的组合，学习门槛会更高，有核心技能的情况下，玩家只要基于【强化】核心技能的逻辑进行选择就可以；
而主动技能则需要玩家基于场景和自身职能搭配调整，以便在各个战斗中对机制进行应对（比如T的嘲讽和减伤、N的群奶和驱散、DPS的打断，也对应了传统MMO的战法牧体系，让玩家在合作中都承担各自的角色共赢）。
宠物技能则是根据出战宠物决定，会给玩家提供增加伤害等相关的Buff。
除此以外，战前玩家还需要根据职能组成队伍，才能进行挑战，依旧是传统MMO的战法牧体系；
而战中则需要玩家根据机制做出指定的操作（走位/集火/打断等），考验了玩家的操作与合作；当然在这部分内容上，依旧是遵循“数值越高，机制影响越小”的原则，给数值养成提供了更大的动力，也对高数值玩家进行了减负。
2、养成
2.1 角色
角色本身只有经验和等级可以养成，而经验可以通过挂机获取，通过主线关卡则能提高玩家的经验获取效率（这也是放置类游戏的常见操作），除此之外也在付费和社交上预留了增加经验获取效率的产出，留出了数值吸引。
等级上设计了世界等级，尽可能避免新老玩家等级差距过大，同时也能很好的控制各个功能的开放时间。
这也意味着麦芬放弃了传统挂机游戏中，对主线进度追求的压迫，转而让玩家都能达到接近的主线等级然后去追求其他养成。等级在这里只需要满足玩家挂机的进度感，同时作为功能开放的衡量指标之一。（这部分做法更贴近MMORPG，玩家获得经验成长，然后不断开启新玩法新功能）。
2.2 技能
技能的定位是核心养成线，玩家策略构建的来源。
技能的获取上，玩家可以通过职业卡池、专属卡池、解星商店来获得。
职业卡池每次转职都会开放一个新的，产出对应阶段的专属技能+通用技能，没有大保底和心愿单，到了中后期如果对某张指定卡有需求的话抽卡体验就比较糟糕了（但这部分通过解星商店+自选技能礼包来解决，是商业化的一部分）。
而专属卡池则是由当前转职阶段的传说品质的专属技能组成，每40次必定获得1个传说技能，4个传说技能都获得过后关闭该奖池，在玩家转职时开放，让玩家快速获得当前转职的专属技能，能帮助玩家快速进行转职后BD的替换，减少因为技能不够DPS反而下降的情况出现。
解星商店则是一种变相的大保底，玩家可以通过回收满星技能获得货币，在商店内兑换指定技能。
技能区分了品质，蓝紫橙三种，都只能通过抽卡获得，品质会影响技能的数值加成，也会限制升星上限，蓝色品质最高升到蓝5星，紫色品质最高升到紫5星，以此类推；品质的养成定位上偏向活跃养成，基本上0氪玩家也能达成核心+主动技能全橙，部分被动技能为紫的情况；对于中R及以上玩家，则会追求所有常用技能全橙；
技能消耗星星经验和金币升级，而这两者可通过挂机、主线挑战、每日任务、商店购买等渠道获得，总体上还是依赖于时间产出，也是氪金点，可以通过购买礼包获得；升级可提高技能的基础数值，每5级可提高技能的百分比加成，每30级额外提升角色属性；角色等级会限制技能的最大等级，防止大家的差距过大，也提供了升级后养成的刺激点，给玩家追求等级的动力；定位上还是偏向于活跃养成，0氪基本上能完成70-80%的养成，大月卡预计能多完成10%-15%，剩下的部分需要额外氪金购买礼包达成。
技能的升星则是核心的付费养成，消耗同品质的同名技能升星，升到5星需要吃17张同品质的同名卡，升星会按百分比提升角色属性，越后期战斗力差距越大；0氪基本直到少数技能橙1星，多数为紫3星左右；中R开始会追求核心和主动技能都为橙星，大R则会追求所有上阵技能都为橙满星。
按照基本价值锚定，1张橙卡按价格500元，实际需要8500才能拉满1个技能，常用技能拉满接近8W（如果按礼包价是200一个，拉满也要3-4W付费额度），属于是提供的付费向养成线了。
2.3 装备
装备的定位是核心养成线，提供大量的玩家属性及战斗增益，整体偏向于活跃养成线。
装备的获取来源于挂机掉落（紫+首饰和紫装备）以及副本掉落（紫+装备、紫装备、紫首饰及各部位晶矿），这部分设计后续产出部分会提到。
品质上，分为紫、紫+、金三个层级，其中紫和紫+可以掉落，金为紫+和对应部位晶矿精炼；紫无套装属性，紫+有套装属性（2、4、6），金除了继承紫的套装属性，还有一条额外属性，这也给玩家提供了梯次追求目标。
精炼则是让玩家进行装备强化的一个渠道，紫+可以和对应部位晶矿精炼为金色装备，晶矿只在副本掉落，这也形成了“打副本-掉装备及材料-打更强的副本”这样的循环；如果有更高等级的紫+装，可以直接通过精炼继承，不额外消耗晶矿，简化了精炼的养成，同时保证后期产出的紫+装还有意义。
玩家能够消耗金币给装备升级，每5级需要消耗突破石突破，突破石可通过挑战主线boss、每日任务、商店购买获得；升级提升装备的基础属性，突破提升量约等于升三级；升级的是装备槽位，也是现在的常规做法了，降低玩家更换装备的损失感。升级是很常规的强化方式，区分度在于突破石的获取，中大R会远超其他玩家，就此拉开了属性的差异（预计应该是0氪小R低于当前角色等级20%，中R略低于等级10%，大R持平或部分略低，这部分体验是观察排行榜大致推测的），这部分成长应该越后续边际效应越高，会逐步被大R放弃（或者只挑选部分装备强化）。
消耗同名装备可以升阶，其中紫+可升至5阶，精炼后可继续升阶（需要额外消耗晶矿），具体升阶上限根据装备定，目的应该是随着升级，逐渐降低装备的替换频率，让玩家把精力放到其他养成线上；
玩家还能消耗金币和铁锭进洗练，铁锭通过装备分解、副本挑战、商店购买获得（没有氪金购买渠道）；洗练会从装备对应的词条库里选择3条，并在对应属性范围内随机赋值，玩家选择是否保存，无法单条洗练，只能整个替换。数值上，对0氪玩家来说洗练大概占据装备10%的战斗力，随着氪金程度提升，这部分占比会更低。属于纯活跃向养成，消耗玩家金币，边际效应比较严重。
2.4 麦乐兽
定位次要成长线，玩家中后期的主要追求，而且会随着版本迭代拓展深度和出新的麦乐兽。
通过抽卡获得，150钻一抽，10抽必出紫，获得重复的会给同品质的碎片+当前品质强化通用材料；与运营活动结合，大约一个月一次的心愿单up，100抽大保底必为心愿单活动，一共可以up3次。
品质分为蓝紫橙，抽卡出的时候就定好了，不能更改。
2.4.1 升级
升级是偏向活跃向的成长，主要提供玩家在该系统的目标感和阶段成长体验。
玩家消耗全价兽粮进行升级，通过挂机、公会boss、商店购买获得兽粮；每10级需要额外消耗成长零食进行突破，通过公会商店、公会boss、任务获得。每一定等级后，可进行蜕变，蜕变会相应解锁麦乐兽的其他能力并在某阶段解锁新外观。
升级会提升麦乐兽的基础属性，并根据等级阶段解锁其他养成，只有主战和辅助位的麦乐兽提供属性加成，让玩家专注目标，只培养三只麦乐兽，靠的是拉单坑的养成深度来做付费深挖。升级材料是可以返还的，所以本质上是对栏位进行升级。
升级受到玩家当前等级的限制，本质上还是在控制玩家的进度和成长体验。
2.4.2 升星
升星则是付费向的养成线，玩家消耗结晶和麦乐兽碎片升星，获得麦乐兽时，自动获得对应品质的结晶，获得重复麦乐兽时，自动获得对应麦乐兽的碎片。
升星可以提升麦乐兽的属性并强化主战麦乐兽的觉醒技能（增加等级，增加技能覆盖率）；最大星上限由麦乐兽品质决定，蓝紫不超过资深品质，橙麦乐兽则可升至红星；紫橙麦乐兽若当前星级品质大于等于自身品质，则升星需要消耗同名麦乐兽碎片。
由于只有主战和辅助位的麦乐兽提供属性，所以对玩家来说，其他麦乐兽就失去了升星的意义，这样会降低玩家在获得麦乐兽时的获得感（抽到非主战辅助的麦乐兽，基本就宣告废弃，而不是就算歪了，我也能有一定程度的提升），我个人认为这块的体验并不是特别好，可以优化的。
2.4.3 特技
玩家首次获得麦乐兽时，可以获取对应特技，只有主战麦乐兽装备的特技生效，其余不生效，最多三个槽位。。
特技提供被动能力，战斗中生效，蓝紫特技升星需要消耗同名麦乐兽碎片，橙升星额外消耗结晶，玩家可以随时重置拿回资源。
2.4.4 招式
招式通过抽卡获得，这个卡池的形式是我认为麦芬中做的最好的（阶梯式抽奖，玩家有一定概率进入下一个等级，失败则从头开始，重点是搭配了良好的包装（讲故事），每次抽奖都是在续写麦芬的冒险故事，如果抽到最终结果则能凑成麦芬成功冒险的故事，情感化设计大大强化了玩家的抽卡的体验）。
品质在抽卡时就已经决定，无法更改。在游戏进度大概40天（普通进度）时，会开放新品质上限，玩家可以通过抽招式池累计次数获得升品道具，用来给橙招式升品。品质会带来更多属性加成，也会增加升级需要的经验要求。升品后可以增加属性上限，应该是后续拓展的。
消耗狗粮或其他招式升级；升级可以凑羁绊，总共携带X个Y级招式可以解锁，提升属性。
整体定位是付费向的养成线，对于0氪微氪玩家就是追求全橙，中大R则追求粉，并且可以追求属性的替换（根据自己的属性来BD）。
2.5 天赋
前期辅助养成线，配合战斗策略投放。
活跃向养成线，没有氪金区分度，玩家只需要保证等级跟得上就能养成，主要目的还是在配合策略玩法。
2.6 转职
辅助养成线，促进玩家改变策略构成。
升级并完成任务即可，0氪会稍微落后1-2天进度（一转与经验获取效率及装备强化有关，看了后续的，应该不氪金会影响转职的进度，比氪金玩家卡等级转职）。
转职后开放新技能，重置了玩家的策略池，要求玩家重新进行搭配，也是玩法和付费上的一个新刺激点。
活跃为主氪金为辅，因为会要求一点养成进度，所以0氪会落后一点，估计只卡到大月卡党为止，后续的应该没有感知了。
2.7 秘宝
定位是付费向次要成长线，玩家中后期追求目标，大约游戏第5天开启。
通过卡池抽卡获取，卡池内包含秘宝、秘宝碎片、升级材料；卡池会根据关卡进度逐步开放，配合其他养成线的节奏保持玩家有长期追求。
2.7.1 共鸣
消耗升级材料和金币可进行升级（共鸣），高级升级材料可用低级合成，比例为10：1；共鸣可以强化秘宝的被动效果。秘宝的被动效果，有的有前置条件才能激活，如主线到达第X章、角色等级每升X级等，给玩家增加了其他养成的动力。
共鸣是基础养成线，基本0氪升级不了多少，属于纯氪佬的玩法，分层应该是根据获取资源量来算能满级多少秘宝区分的。
2.7.2 升星
秘宝升星消耗同名秘宝碎片+低一品质素材，品质素材由满星秘宝转化，会转化为对应品质的素材；升星满后，还有升华，消耗的是品质素材；升星会提高秘宝的基础属性和被动效果。
这样层次的设计下来，分层玩家对升星的目标追求就非常明确了，基本是头部追求升华、其次按层次依次追求各个品质的秘宝升星。
2.7.3 羁绊
羁绊内的秘宝都解锁之后激活羁绊，然后根据所有秘宝的等级给玩家额外的属性加成，促进玩家平均提升多个秘宝，而不是资源全堆在同一个秘宝上。
2.7.4 总结
整个秘宝系统对标的是最强蜗牛的贵重品，但蜗牛的贵重品相比秘宝，会更偏向于将玩家某个养成进度或某个行为的次数作为前置条件，而秘宝更倾向于给玩家区分使用场景（关卡地形或怪物类型）或挂机产出（主线击杀多少怪物或首领）作为前置条件。
好处就是看起来不那么逼氪了（主要是因为蜗牛的贵重品是核心养成线，麦芬的秘宝只是条后期养成），但实际上也没有起到蜗牛那种引导玩家前往其他系统的驱动力（这一点实际还是能通过秘宝词条前置条件的设计达成的，也不会有太多压力，会不知不觉进行了提升）。
2.8 骑友会
定位是次要养成线，付费向，8天后开放，后期养成追求。
抽卡获取，卡池掉落坐骑碎片、碎
